保潔托管的對象：

　　企業單位辦公大(dà)樓、物(wù)業小(xiǎo)區環衛清潔、政府機關大(dà)樓、商(shāng)務廣場大(dà)廈、購物(wù)商(shāng)場超市、學校醫院小(xiǎo)區、工(gōng)廠辦公樓車(chē)間、酒店(diàn)娛樂場所等。

　　保潔托管的内容：

　　大(dà)樓室外(wài)清掃、垃圾清運、花草養護，包括辦公大(dà)樓各樓層走廊、地闆、過道、梯步、地墊、地腳磁磚線、電燈開(kāi)關盒、辦公室外(wài)部門面及門框、玻璃窗、玻璃門、天花闆蜘蛛網清潔；電梯及地墊的清潔、更換；防護欄及扶手、廣告牌、标識牌、過道兩旁的機械設備表面清潔；廁所便盆尿盆污垢、廁所水龍頭及門和地闆清潔；過道兩旁垃圾桶内垃圾傾倒及痰盂的清洗；過道内物(wù)品擺放(fàng)整潔、美觀。

　　保潔托管的意義：

　　★由家政公司負責購買清潔工(gōng)人的意外(wài)傷害保險和養老保險，免除企業單位的後顧之憂。

　　★通過專業的家政清潔公司，可以提供更優良、更專業的清潔後勤服務與保障，提高企業形象，讓單位人力資(zī)源部省心、安心、放(fàng)心！

　　★通過家政公司與企業單位簽訂家政清潔服務協議，再由家政公司與保潔員(yuán)簽定勞動聘用合同，保潔員(yuán)便成了家政自己的員(yuán)工(gōng)，而企業單位與清潔工(gōng)人之間隻是一(yī)種有償使用關系。這樣企業單位就可避免與保潔員(yuán)在人事（勞動）關系上可能出現的糾紛，減少用工(gōng)風險和用人風險。

　　★通過家政公司完善的用人管理模式和業務管理模式，大(dà)限度地降低企業人力資(zī)源利用成本和風險。包括工(gōng)資(zī)薪酬的發放(fàng)、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除，相關問題和争議的處理、日常一(yī)系列的人事管理等全部由家政公司負責。這樣，用人單位用人，家政公司管人，這種清潔托管模式對用人單位來說省了很多事，減少了大(dà)批後勤服務人員(yuán)和單位臨時工(gōng)因管理工(gōng)作帶來的工(gōng)作量和相關的麻煩。